Comment manager & travailler en équipe dans un environnement instable ?

Participez mardi 19 septembre 2017 à une journée de formation et sensibilisation inter-entreprises entre managers et acteurs confrontés à un contexte VUCA (Volatilité – Incertitude – Complexité – Ambiguïté)

A l’issue de la sensibilisation, les participants sauront :

Quels sont leurs rôles et responsabilités de managers, membres d’équipes projets ou d’accompagnants dans un contexte V.U.C.A,
Comment accompagner les équipes : ce qui est à faire, ne pas faire,
Comment permettre à chacun de mieux vivre ces situations complexes et de mieux rebondir,
Quelle posture relationnelle tenir et quels savoir-faire et savoir sont à mettre en œuvre.

Un contexte instable (V.U.C.A pour les initiés) c’est tout autant une fusion avec une autre entreprise, qu’une réorganisation importante dont on ne connaît pas tous les tenants et aboutissants, qu’une restructuration, ou encore une obligation de changer un peu, beaucoup ou totalement ses façons de travailler… Bref tous types de contextes qui obligent les managers et autres acteurs à accompagner leurs équipes avec peu de visibilité et de forts enjeux !