Ce n’est jamais facile de se positionner face à une personne ou une équipe fragilisées, en sur-stress ou en mal-être.
Vous vous demandez comment agir pour permettre de sortir de cette situation de façon pérenne ?
Chez Relais managers, nous pouvons accompagner :
- Une personne ou une équipe en situation de sur-stress ou de souffrance
- Une personne de retour au travail après une période difficile ou un burn-out
- L’entourage professionnel confronté à une personne en mal-être ou de retour après une période difficile